深化校企合作、加大政策支持，各方多措并舉提供支持保障——

千方百計，為大學(xué)生就業(yè)出力

（做好民生保障⑤）

本報記者  祝佳祺  王云娜  李心萍

《人民日報》（  2021年09月13日   第 13版）

  核心閱讀

  為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)，各方推出了一系列舉措：學(xué)校加強對學(xué)生的職業(yè)規劃輔導，與企業(yè)深入合作，創(chuàng )造求職機會(huì )；企業(yè)積極推動(dòng)與高校共建，參與課程設置，有針對性地提供實(shí)習、留用機會(huì )；人社部門(mén)加強政策支持和服務(wù)保障，千方百計促進(jìn)就業(yè)。

  高校——

  設置職業(yè)生涯規劃課

  開(kāi)展校企合作促就業(yè)

  “這是我第一次接觸企業(yè)實(shí)習項目。”來(lái)自桂林電子科技大學(xué)的李帥強剛剛結束在國科微電子股份有限公司的實(shí)習，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

  李帥強學(xué)的是導航工程專(zhuān)業(yè)。此前聽(tīng)說(shuō)學(xué)院和國科微有實(shí)習合作項目，他毫不猶豫地報了名。經(jīng)校企雙選出來(lái)的學(xué)生分批進(jìn)入國科微實(shí)習，表現優(yōu)秀的將獲得公司的預錄取資格，在后期免筆試錄取。

  今年5月，桂林電子科技大學(xué)和國科微電子股份有限公司簽署戰略合作協(xié)議，共建集成電路現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。除了建設實(shí)習實(shí)踐基地之外，雙方還在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)賽事、師生獎學(xué)金、科研項目合作與成果轉化、共建學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才培養體系等方面開(kāi)展合作。

  近年來(lái)，廣西全區高校畢業(yè)生人數持續增多，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)艱巨。廣西教育廳要求實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)“校長(cháng)工程”，建立完善校領(lǐng)導主抓、部門(mén)統籌、院系為主、全員參與的工作責任體系，層層壓實(shí)責任。

  “很多學(xué)生不是找不到工作，而是不知道如何找到心儀的工作。”桂林電子科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)師曉婧說(shuō)，畢業(yè)生職業(yè)規劃模糊、就業(yè)期待與實(shí)際情況之間的落差是導致就業(yè)難的關(guān)鍵原因。

  如何解決畢業(yè)生擇業(yè)難題？除了設置職業(yè)生涯規劃課之外，桂林電子科技大學(xué)還邀請企業(yè)入校開(kāi)講座、參與設計課程，打破企業(yè)和學(xué)生之間的消息壁壘。在就業(yè)服務(wù)上，學(xué)校建立了校、院、系、專(zhuān)業(yè)“四級包干”體系，確保學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題得到解決。

  “對我來(lái)說(shuō)，找工作最困難的地方在于不了解企業(yè)和崗位。”畢業(yè)生李輝說(shuō)，和老師、師兄師姐的交流幫助他及早確定了努力方向，“如果有需要的話(huà)，老師會(huì )幫忙聯(lián)系就業(yè)資源。”今年4月，李輝順利收獲了心儀的工作機會(huì )，被錄用為華為技術(shù)有限公司的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工程師。

  為促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，除了吸引企業(yè)來(lái)校招聘，桂林電子科技大學(xué)近兩年與越來(lái)越多企業(yè)建立合作關(guān)系，不斷擴展合作的內容與深度。去年11月，桂林電子科技大學(xué)與華為技術(shù)有限公司簽署“智能基座”產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地合作協(xié)議，校企合作課程融入培養方案中，5G相關(guān)課程選修學(xué)生達200余人。

  師曉婧說(shuō)，由于學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后獲得了良好評價(jià)，越來(lái)越多優(yōu)質(zhì)企業(yè)愿同學(xué)校開(kāi)展合作，也幫助越來(lái)越多學(xué)生找到了滿(mǎn)意的工作。

  企業(yè)——

  與高校聯(lián)合培養人才

  提供實(shí)習與留用機會(huì )

  與桂林電子科技大學(xué)建立校企合作關(guān)系，為在校生提供實(shí)習機會(huì )，是國科微電子股份有限公司助力解決集成電路行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供應稀缺的方案之一，也是企業(yè)在解決招人難問(wèn)題上的探索。

  近年來(lái)，我國集成電路產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，位于湖南長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區的民營(yíng)企業(yè)國科微，也迎來(lái)了良好的市場(chǎng)機遇。然而，公司業(yè)務(wù)進(jìn)入快車(chē)道的同時(shí)，人才短缺的問(wèn)題也暴露出來(lái)。

  “對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公司求賢若渴。就已開(kāi)工的項目來(lái)看，人才缺口達到了50%。”國科微人力資源首席執行官余晶鑫說(shuō)，“招到了應屆生，他們還要經(jīng)過(guò)兩年左右的鍛煉，才能成長(cháng)為可以獨立負責一個(gè)模塊的合格工程師。”

  去年10月，面對用人困境，余晶鑫想到了校企深度合作的模式：圍繞集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科，與高校簽訂共建協(xié)議，共同建設學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才培養課程體系，制定培養目標。同時(shí)，為學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，實(shí)習生可優(yōu)先入職。

  “校企共建，能夠培養出公司需要的技能型人才。他們在入職后可以迅速成長(cháng)，擔當重任。”余晶鑫說(shuō)，國科微始終把提供崗位、吸納就業(yè)作為企業(yè)應盡的社會(huì )責任。“從長(cháng)遠看，我們也能夠根據行業(yè)發(fā)展，及時(shí)調整學(xué)生的培養內容，保證人才持續供應。”

  去年11月起，余晶鑫與公司領(lǐng)導層多次走訪(fǎng)桂林電子科技大學(xué)，就校企共建事宜溝通協(xié)商，不斷細化合作內容。今年5月，雙方正式簽訂了校企共建框架協(xié)議。協(xié)議明確，雙方聯(lián)合培養微電子科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)高層次研究與應用型人才，綜合桂電學(xué)科優(yōu)勢和國科微產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)合開(kāi)發(fā)課程，共建實(shí)訓實(shí)習基地。

  國科微首席運營(yíng)官周士兵告訴記者，今年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)后，公司將在學(xué)校建設實(shí)訓場(chǎng)所與設施，幫助學(xué)生提高動(dòng)手實(shí)踐能力。同時(shí)，國科微將選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)到學(xué)校，一方面擔任兼職教師、開(kāi)展授課，另一方面具體指導學(xué)生在校實(shí)訓，完成畢業(yè)論文和設計。該校大三和研二的學(xué)生，還可以獲得在國科微實(shí)習的機會(huì )，表現優(yōu)秀者將提前被招錄。

  “這個(gè)暑假，桂電信息與通信學(xué)院推薦了9名大三學(xué)生到公司長(cháng)沙總部實(shí)習，表現都很優(yōu)秀，我們也歡迎他們留下來(lái)。”周士兵說(shuō)，“期待未來(lái)有更多學(xué)生前來(lái)實(shí)習就業(yè)。”

  人社部門(mén)——

  辦各類(lèi)招聘會(huì )送崗位

  為困難畢業(yè)生兜好底

  今年，我國高校畢業(yè)生規模達909萬(wàn)人，再創(chuàng )新高，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)較重。

  “黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，將它列為就業(yè)工作的重中之重，提出了明確工作要求。”人社部有關(guān)負責人說(shuō)，截至目前，人社部門(mén)已接連啟動(dòng)大中城市聯(lián)合招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘月、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項活動(dòng)等，推出近4000場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘、直播帶崗、指導公開(kāi)課等活動(dòng)，為畢業(yè)生提供崗位超500萬(wàn)個(gè)。

  該負責人表示，下一步，人社部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，以實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃為統領(lǐng)，針對畢業(yè)生不同時(shí)段求職需求，進(jìn)一步加大政策支持、服務(wù)保障、困難幫扶，千方百計促進(jìn)就業(yè)。

  落實(shí)政策拓渠道。人社部門(mén)將加快以工代訓、社保補貼、擔保貸款等政策兌現，完善靈活就業(yè)保障舉措，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策打包快辦，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)。與此同時(shí)，保持公共部門(mén)吸納就業(yè)政策力度，加快國有企業(yè)、事業(yè)單位、基層項目等招錄進(jìn)度，穩定招用規模。

  精準服務(wù)促匹配。人社部門(mén)將實(shí)施好百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)，發(fā)揮中國公共招聘網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、就業(yè)在線(xiàn)等線(xiàn)上平臺優(yōu)勢，繼續大規模推送崗位。針對畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展需要，大力推進(jìn)百萬(wàn)青年技能培訓行動(dòng)和青年見(jiàn)習計劃，提升技術(shù)技能和實(shí)踐經(jīng)驗。

  困難幫扶兜底線(xiàn)。該負責人介紹，對離校時(shí)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生，人社部將全面納入實(shí)名服務(wù)，跟進(jìn)落實(shí)職業(yè)介紹、職業(yè)指導、困難援助等舉措，確保服務(wù)不斷線(xiàn)。同時(shí)，將及時(shí)把長(cháng)期失業(yè)青年同步納入就業(yè)幫扶，拓展實(shí)踐指導、能力提升、困難援助等服務(wù)，促進(jìn)融入就業(yè)市場(chǎng)。

  “今年是‘十四五’開(kāi)局之年，我們將努力推動(dòng)青年實(shí)現更充分更高質(zhì)量就業(yè)。”人社部有關(guān)負責人說(shuō)，一方面，完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策體系，緊密?chē)@國家重大戰略實(shí)施，開(kāi)發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，拓展多元化市場(chǎng)就業(yè)渠道，暢通基層成長(cháng)發(fā)展通道；另一方面，構建畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)支持體系，健全信息、指導、援助等服務(wù)保障機制，加大實(shí)施職業(yè)培訓、就業(yè)見(jiàn)習等能力提升項目，促進(jìn)供需匹配。